hr拒绝面试者的方法

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hr拒绝面试者的方法,你知道有哪些吗?作为一个hr,在公司担当者招聘新员工的任务,是公司对外的一张名片。在公司有人来面试的时候,要礼貌的面对,当面试者不通过的时候,我们可以礼貌的聚拒绝,下面小编为大家带来了hr拒绝面试者的方法。

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hr拒绝面试者的方法1

  第一篇:《面试合格通知上班短信模板》

面试合格通知上班短信模板

XXX,您好!

我是成都市禾旭商务咨询有限公司的人事XXX,很高兴的通知您,您应聘的XXX职位已面试合格,恭喜您成为本公司的一员!面试不通过短信通知。面试不通过短信通知。

请您于4月20日(下周一)上午九点钟着正装到公司参加培训,培训期为五天,培训合格后正式进入试用期,请在培训期间内准备好三张蓝底两寸的照片,于培训合格后交给我,以便制作工作证。 请准时到本公司报道!

收到请回复,谢谢!

  第二篇:《如何短信通知未通过面试》

如何短信通知未通过面试?

一般来说企业很少有短信通知未能通过面试的,常理来说是只通知PASS的,算是一个约定俗成的条例吧,没有收到通知的就会知道自己已被拒绝。 如果你觉得实在有必要通知,不妨讲的礼貌并直接一些,例如:**先生你好,经过我司人事部初步审批,认为你现在暂时不符合我司**岗位的要求,如有机会,期盼下次再与您合作,为不耽误您的宝贵时间,特此通知,冒昧之处请见谅。

hr拒绝面试者的方法2

《面试拒绝信》

尊敬的应聘者:

您好!感谢您参加威思维得互动传媒的.招聘面试!

对您在面试过程中所表现出来的积极努力和认真参与的态度,我们谨致以由衷的敬意和真诚的赞赏!

您已经是表现出优秀的才能,才在众人之中脱颖而出参与我们的面试阶段,在面试当中您更是表现出了许多方面的特殊潜质。但经过慎重的考虑和评估,觉得您暂时不适合这个职位,但是我们对您仍然是充满了信心和敬意,相信您会找到更加适合您的舞台,我们由衷地祝福您。

您的相关资料已存入我公司储备人才库中,日后的招聘职位中可能会有适合的职位,欢迎继续关注我们的招聘信息(添加公司网址)面试不通过短信通知。

再次感谢!相信您一定可以找到最适合您的发展之处!

祝您在将来的日子里,每天拥有愉快的生活!

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