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劳动法法定带薪年假规定
06-17当“带薪休假”早已是大多数经济发达国家以及部分发展中国家国民生活中不可或缺的一部分时,带薪休假制度也撩起神秘的面纱,步入了中国寻常劳动者的生活,成为我国劳动者受法律保护的权利之一。下面是小编整理的劳动法法定... -
劳动法加班费规定
07-29一、如何确定加班费的计算基数要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果... -
没有年假违反劳动法吗
07-09没有年假违反劳动法吗,大部分的公司都是有年假的,说到放假,大家第一想到的可能是周末或者节假日都是比较开心的。在工作人员中还有一种不扣工资的带薪休假就是年假,下面看看没有年假违反劳动法吗。没有年假违反劳动法吗1... -
星期六上班不算加班违反劳动法吗
10-26星期六上班不算加班违反劳动法吗?在现实生活中,有不少公司周六是需要上班的,不少人好奇这样不算加班的上班是否违法了。接下来就由小编带大家了解星期六上班不算加班违反劳动法吗的相关内容。星期六上班不算加班违反劳动... -
劳动法岗位调动规定
03-19劳动法岗位调动规定,工作中会发现有人会发生职位调动,职位调动一般都是个人与公司协商好,自愿性发起的工作调动,但非自愿性的岗位调动争议会比较大,下面来看劳动法岗位调动规定。劳动法岗位调动规定1根据《劳动法》第二十... -
劳动法对女职工的保护
11-26劳动法对女职工的保护。我国劳动法自颁布以来,顺应实际情况囊括了众多方面,以实现劳动者的平等就业,保护其权益。以下为大家分享劳动法对女职工的保护,感兴趣就快来一起看看吧劳动法对女职工的保护1一、劳动法对女职工有... -
工作中调岗是违反劳动法吗
03-19工作中调岗是违反劳动法吗,对于调动工作岗位劳动法中没有明确的规定,这需要看你跟你所在的公司签订的具体的劳动合同里面的内容,以此看违不违法,以下分享工作中调岗是违反劳动法吗。工作中调岗是违反劳动法吗1法律分析:劳... -
劳动法拖欠工资30天
04-21劳动法拖欠工资30天,在工地生涯中,我们多多少少都会遇到拖欠工作的情况,少则10天半,月多则甚至半年以上!面对公司的“百般拖赖”不少劳动者真是有苦说不出。那么劳动法拖欠工资30天是怎么处理的呢?劳动法拖欠工资30天1部分... -
劳动法关于补偿金的规定
03-28劳动法关于补偿金的规定,有的时候自己是会公司发生纠纷的,劳动合同法规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。下面看看劳动法关于补偿金的规定。劳动法关于补偿金的规定1一... -
如何用劳动法维护自己的权益
03-19如何用劳动法维护自己的权益,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的一种协议,当我们的权益受到危害时,就可以利用劳动法的捍卫权益,看看如何用劳动法维护自己的权益。如何用劳动法维护自己的权益1面试时,作为打工者就... -
新劳动法辞退赔偿三倍
02-23新劳动法辞退赔偿三倍,在劳动合同期限之内,有些公司因为运营或者其他的问题,用人单位无故辞退职工,这是一种违法的行为,是可以要求赔偿的,以下了解新劳动法辞退赔偿三倍。新劳动法辞退赔偿三倍1辞退员工按照劳动法规定如需... -
劳动法规定合同到期后辞退员工有没有赔偿
04-27劳动法规定合同到期后辞退员工有没有赔偿,用人单位自用工之日起应当与劳动者签订劳动合同,劳动合同采用书面形式,且应载明合同的期限。当生活中出现劳动合同到期用人单位辞退员工的情形,以下是关于劳动法规定合同到期后辞... -
劳动法规定合同期内辞退怎么补偿
04-27劳动法规定合同期内辞退怎么补偿,根据我国《劳动法》规定,用人单位i如果需要辞职员工不管合同期是不是已满都可以提前30日通知或额外支付一个月工资解除。你那么劳动法规定合同期内辞退怎么补偿呢?劳动法规定合同期内辞... -
劳动法2022年新规定辞退补偿
03-26劳动法2022年新规定辞退补偿,很多初入社会的职场小伙伴,应该多了解一下我国的劳动法,劳动法就是为了保护我们这些打工人的,如果遇到无故被辞退的情况,我们可以拿起法律保护自己,下面我们一起来看看劳动法2022年新规定辞退补... -
学习新劳动法的感想体会
07-29为全面、准确理解和把握新《劳动法》的内容,按照学习计划,我们后勤中心于20xx年4月17日在一楼会议室召开了全体职工大会,会议上大家认真学习了新《劳动法》。下面我谈谈自己的学习体会:我们每个劳动者每天都在通过自己的... -
劳动法关于高温补贴规定
07-29卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知:1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动... -
调岗违反劳动法吗
10-24调岗违反劳动法吗,很多人都会面临公司的临时调岗,但是因为人担心变更后的工资会比现在的工资更低,因此不少人是很不愿意的,但是又不可以拒绝,下面小编带大家简单了解一下调岗违反劳动法吗.调岗违反劳动法吗1口头调岗违反... -
劳动法关于加班的规定
06-172017劳动法关于加班的规定有哪些呢?相比以前的有变化吗?下面是由学优小编为大家带来的关于2017年劳动法加班的规定,希望能够帮到您!关于加班的规定有哪些?《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不... -
公司工资保密制度符合劳动法吗
02-23公司工资保密制度符合劳动法吗。一名自称在互联网企业工作的网友称,自己在发工资当日因工资单被其他同事看到,被公司以“泄露公司机密”定为“一级违规”开除。公司工资保密制度符合劳动法吗。公司工资保密制度符合劳动... -
劳动法病假工资规定
06-17请病假还有工资吗?病假工资如何规定的?下面和大家分享有关劳动法病假工资的规定、短期病假工资计算基数和病假工资计算公式,仅供参考,希望对大家有帮助。劳动法病假工资规定第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内...