你不得不知的职场生存术，在职场上有很多值得深思的问题，职场的事情从来不是简单就能概括的，求职的过程中要注意一些小细节，你不得不知的职场生存术，职场上的那些事！
你不得不知的职场生存术1
1、理想很重要，但比理想更重要的是利益。
在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。
因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。
一切活动的基础都是利益。只看重理想，而不明白利益重要性，这是绝大部分人被打击的原因。所以，想要在职场成功，你需要的不仅仅是“理想”，更应该懂得“利益”。
2、表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。
有些人表面大义凛然，永远是有道理的那一方，可做起事情来却从不吃亏。而更多的人表面占不了便宜，实际也是吃亏的那个。
同样都混在职场，为什么会相差这么多呢？ 因为一些人的名字叫“伪善”。他们表面是公义，心里却是生意，看清楚职场的本质是利益。
我们不崇尚伪善，但这不妨碍伪善的存在。与其让我们被伪善的人害死，不如先让自己伪善起来，至少能立于不败之地。
3、待人以诚，但诚是有目标和尺度的。
我们从小受到的教育是“待人以诚”，不少人将此做为金科玉律，在什么场合都用。即使是职场上，也待人诚恳。毫无疑问的，这些人到头来都会碰一鼻子灰，甚至会惹祸上身。
老实人在职场总归是吃亏的，就算你要待人以诚，必须有自己的尺度。而对人诚心，是应该有目的的，否则就是职场“烂好人”，最后吃亏最多，口碑最差的依旧是你。
4、工作不会害你，只有人才会害你。
在职场里，我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻，你却要出差。譬如明明是能做好的事情，却偏偏出了岔子。
实际上，我们做的是工作，但相处的却是人。所有工作害人的事件，背后都有策划和主谋。必须要记住，在职场里，工作本身是死的，不会害人，只有人才会害你。
5、做事要藏拙，做人要露怯。
仔细想想，你所认识的职场成功者是怎么样的？他们是不是看起来并没有什么厉害，甚至到处都是缺点，好像你随时都可以超越他们。
可在做事情上面，这些人又面面俱到，几乎不露马脚，让人抓不到把柄。
职场里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。所以做人要暴露缺点让人不防备，做事要处处小心不被抓把柄。
6、上司夸你越多，你拿的好处就越少。
上司夸奖你并不是好事情，因为他们拿最廉价的口头赞扬，取代了实质性的利益。很多上司不吝啬嘴上赞扬，但却把实际好处藏在自己的.口袋里。每次被夸，你就少了晋升和提升的机会。所以，千万别被上司的花言巧语给骗了。
7、规划要长远，拿钱要及时。
有过于短视的人，也有过于远见的人。职场是随机应变的艺术，绝不能用一种生活态度去对待。
对于职场生涯，必须要有远见，因为规划的不是你正在做的工作，而是你的人生。但在钱的问题上，必须要短视，能拿到手的尽量拿到手，只有落袋为安的才是你的钱。
要记得，人生是你的，可以长远规划。而钱是别人的，只有落袋为安的才是你的钱。
8、得罪人是有成本的。
职场中的大忌，就是被一时的情绪所控制，不由自主的去得罪人。任何职场高手，都是不露声色，深不见底的。
原因实际很简单，在职场上，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，可以随便得罪，但在这过程里，却已经支付出了成本。
因为职场是一个利益交换的地方，你的同事也好、上司也好，与你都非亲非故，他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们，就算今天不还报，等到有天你犯在他们的手中，必然会狠狠的报复你。
在风水轮流转的世界中，你能做到一辈子不犯在别人手里么？
9、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
职场生存术千变万化，不可从一而终。
永远做好人，可能会令你成为坏上司的眼中钉肉中刺。永远做奸臣又没办法得到好上司的信任重用。
能够分清上司好坏，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在坏上司之下做奸臣，这才是职场的最高境界。从古至今，所有权倾朝野的能臣，都是玩弄这套把戏的高手。
10、别人对你越坏，你要对人越好。
好人是可以得罪的，因为他们个性温和，不会报复你。但坏人却绝对不能得罪，他们睚眦必报，你得罪他们，必得十倍恶果。
“好人好报，坏人坏报”是一个愿望，却从来不会成真。防备坏人的方法，并不是处处小心，而是别人对你坏，你要对人好。
这不是“以德报怨”，而是潜伏隐忍，一直等到你有足够的力量反击，才能让坏人获得他们应有的报应。但在这之前，要多好就得表现的多好。
11、老板对你讲的道理，永远都是对他有利的。
有些人把老板的话奉若圣旨，但要明白，老板做为一个人，他也有自己的职场利益。所以，老板说的话，当然是站在他自己的立场上，是为了保障他的利益。而劳资双方的利益是对立的，老板的利益就代表着你会失去什么，听老板的话越多，你失去的也越多。
你不得不知的职场生存术2
作为职场人，你不得不知的一些职场生存法则！
作为我们每一个个体来说，我们都会经历职场，而且也会因为它们的洗礼，自己变得更加优秀，变得更加强大。
职场，也是人生修炼的一个场所。
在我的印象中，职场分为好几大类别，有的是在大型企业上班，有的是在中小型企业上班，还有的是在工厂里，工地里上班，等等。
他们不管是在那里上班，我都会认为他们是已经混迹于职场了。
那么在职场上，我们肯定会有很多的东西需要去学习，有很多的规矩需要去遵守。
根据我自己多年来的职场经验，以及归纳了一些其他朋友的职场经验。
在这里，我就稍微把我们在职场中可能需要注意的原则，给写出来，以便于大家相互学习，也有利于自己的职业发展。
1、提升专业能力，积累工作经验，是作为职场人士，最为重要的两个方面。
很多大学生大学一毕业的时候，自己想着走捷径，就觉得拉拢那位领导，与同事搞好关系，自己职位的晋升，就相对容易一些。
事实上，并不是完全这样的。
在很多时候，我们的专业技能，我们的工作经验，比那些在领导面前溜须拍马的，要强很多。
个人的专业技能，行业经验，是最重要的
而且当我们掌握了专业技能，拥有了行业工作经验，我们这些东西，是属于我们自己的，是可以带走的。
并且这些东西，在任何时候，都会对我们的人生，产生积极的作用。
而讨好领导，拉拢领导，只会本末倒置，到最后可能会落得不好的下场。
领导是要学会讨好，但不能完全依靠他们，从而获得职位上的晋升，因为在任何一家公司，老板和领导们首先看你的是你能为这家公司，带来怎样的效益，带来怎么样的收益。
如果只知道溜须拍马的话，那我们的职场之路，会走得更加困难。
2、不要在背后议论别人，说别人的坏话，尤其是领导的坏话。
俗话说：
隔墙有耳。
你所说的每一句话，别人都可能当真。
这句话，并非没有道理。
在很多时候，我们在背后说别人的坏话，终究会被他人给听到。
因为人心否测，你不知道你的朋友，会在哪一刻出卖你，又或者会被哪些人听到。
如果你是对谁有意见，或者对领导有意见，自己就找个时间，然后和他好好地谈一谈，把自己的一些看法，委婉地说出来。
并且如果可以，和领导认真学习一下。
也许当自己站在领导那个位置，你就不会有同样的想法了。
这样的处理效果，肯定会比在别人背后说坏话要强的多，也磊落的多。
并且自己还可以跟着领导学习，明白领导的真正工作安排，以及他所考虑的一些事情。
这样的话，自己的格局，见识，都会有所提升，毕竟我们已经学会了换位思考，而且是站在更高的角度，去思考一个问题。
3、“不耻下问”，在工作职场中，并非是个好的习惯。
小时候，语文老师教导我们：
“敏而好学，不耻下问。”
论语说：敏而好学，不耻下问。
对于自己不懂的东西，要懂得去问他人。
只有问了他人，自己再通过思考，自己才会有进步，才会有成长。
可是，在我们的工作职场中，这样的“不耻下问”，可能会断送你的职场机会。
要知道，在职场中，我们每个人的时间，都是很宝贵的，尤其是在自己的领域里，有一定建树的人。
如果你有什么不懂的地方，就去跑过去问他们，一两次还好，如果次数多了，别人会以为你这个人没有思考能力，没有搜索能力，没有责任心。
因为他们会觉得，原本这些东西，你本来就要会。
即便你不会，那你也应该自己先查一查，度娘一下，而不是一下子就跑来问他们。
要知道，他们的时间，也是很宝贵的。
所以，在遇到不会的问题的时候，多给自己一点时间思考，多给自己一点成长的时间，慢慢地，一些问题，会找到答案的。
很多事情，很多问题，其实都是自我的设限。
4、学会领悟领导的意思，把一件事情给做好做透。
大家应该听说过这样一个故事：
某饭店缺一个后勤经理，打算从内部人员提升。
学会举一反三，未雨绸缪。
选来选去，只剩下2个人选。
这2个人工作都很认真，能力也强，和员工的关系也都不错。
经理难以抉择，最后，出了一道题：让2人去菜市场打听一下今天土豆的价格。
2人出发了。
很快，其中一个人就回来了，跟经理说，今天土豆1块2一斤。
过了2个小时，另一个人才回来，跟经理汇报：
今天土豆比昨天贵，个头大一点的1块4一斤，一般的1块2一斤，小一点的1块一斤（说话的同时拿出了3个土豆样品），要是不论大小的话，1块1毛5一斤，买的多可以便宜到1块1，不过明天肯能价格能低一些，建议今天少买点。
另外，今天的辣椒、茄子、黄瓜比较便宜，酒店里存货不多了，建议多买点。
最后，经理录取了第二个人做后勤经理。
这其实是职场中，我们应该会经常遇到的一些问题。
领导安排的任务，不能只是看表面的意思，还要把领导的工作安排，给看清楚，看透彻。
只有能够完全理解领导的工作安排，我们才能更好地完成任务，得到领导的赏识。
5、学会适当地展示自己的工作结果，不能只知道埋头苦干。
在一个公司里面，我们既要注重自己的工作能力，也要注重展示自己的工作结果。
学会展示自己，木偶人也可以光彩炫耀。
这两者，并不矛盾。
很多人在职场中，打拼很多年，却依然得不到晋升。
不是因为他能力不强，而是因为领导看不到他做事的结果。
每次在一个项目完成的时候，功劳都被他的另外一个同事抢占，而自己连一点苦劳都没有沾到。
要是自己学会一点，学着展示自己的工作结果，适当地把自己所做的一些工作，拿给领导看，并且给出自己的一些方案。
慢慢地，领导会知道，在这样一个项目当中，你为这个项目付出多少，并且拥有怎样的工作能力。
下次再有类似的项目，可能就会让你去做。
于是，慢慢地，你的情况就会好转很多，你自己做的也会越来越有劲。
以上，这是我自己悟出来的几条关于职场的经验，希望对大家有所帮助。
最后，我相信我们每个人，在自己的人生道路上，会走得越来越稳，走得越来越踏实，并且也会变得越来越优秀。