不可不知的职场面试礼仪，礼仪反映了一个人的品质修养，包含着对他人的尊重宽容、谦和逊让、与人为善的良好品质，一个谦逊有礼的人总会给人留下良好的印象，来看看不可不知的职场面试礼仪。
1、站立：
男士：双脚平行打开，距离十公分左右，双手枕于小腹前
女士：双脚并拢，双手枕于小腹前；
视线水平微高，气度安详稳定，表现出自信的态度
２、坐：
左侧入座，上身微向前倾
男士：双手分开放于膝前，脚后跟靠拢，膝盖可分开一个拳头宽，平行放置；
女士：双手合起平放膝前，双腿并拢略微倾斜，双脚并拢；
如是坐在较软而深的椅子上时，应坐在前端
3、视线的落点：
面对面时，两眼视线可落在对方的鼻间，偶而可注视对方的双眼。请教对方时可注视对方的双目
4、商谈的距离：
较熟悉的客户自然较靠近，反之保持较远的距离。两人面对面坐时约一个手腕长
５、座位的入座方法：
最好先站立于会客厅内，等循主人的安排，请职位较高的人先入座。重要人通常坐在面向门口最里面的位置。
不可不知的职场面试礼仪2一、注重外在形象
面试要特别注重自己的形象，良好的第一印象是你成功的第一步。面试之前一定要对自己的外表进行修饰一下。
一般来说，对方认为你是他们需要的人选，就会找你面试，进行交谈。如果对方能与你详谈，那就表明你很可能入选了。因此，讲话时一定要用心、诚实，进一步给人留下好印象。
面试时，你的外表会影响面试官对你的.评价。注意穿上与职位相称的服装。容貌略作修饰，这样会提高你形象的得分。容貌清秀、服饰整洁可以给人留下爽快，积极地印象；而蓬头垢面、不修边幅则显得拖拉、懒散。
二、时间观念强
守时是现代交际的一种重要原则，同时也是对他人最起码的尊重。通常，面试官会把时间观念作为考察求职者能否承担重任的考核因素。所以，在面试时一定不要迟到。拥有较强的时间观念，更容易获得对方信任，面试成功几率自然会大。
三、注意文明礼貌、动作表情需要得体
首先在进入面试前，尽量平复自己的心情，避免紧张，进门前轻轻敲一下门，得到允许后进去，开关门动作要轻柔缓和，面对面试官微笑主动打招呼示好，称呼得体。
不要急于落座，面试官示意你请坐的时候再道谢坐下，坐下后身体保持挺直，不要显得大大咧咧，满不在乎，以免引起对方的反感。
如果是对方主动约自己面谈，一定要感谢对方给自己这样一个机会;如果是自己约对方面谈，一定要表示歉意“对不起，打扰您了”等等。
面试过程中微笑并仔细聆听，面试结束微笑起立，道谢并再见。
四、 应对面试
面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。
一般来说，人们精神紧张的时候，讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉。
回答问题时，目光可以对准面试官的额头。既可以给对方以诚恳、自信的印象，也可以鼓起自己的勇气，消除自己的紧张情绪。
五、面试时应注意的坐姿礼仪
很多时候，在面试中都会让求职者坐着面试，求职者也应注意相应的坐姿礼仪。一般以坐满椅子的三分之二为宜，不要紧贴着椅子的后背坐，坐下后身体要略向前倾斜。这样不仅可以让你有精神回答考官的问题，还能不至让自己处在比较放松的环境中。
六、不应有太多的手势
求职者在面试时不应有太多的手势，如转笔、挠头等，这样会显得很不严肃，还容易分散面试官的注意力。还有不能用手捂嘴，用手捂嘴说话是一种紧张的表现，所以，在面试时尽量避免捂嘴这个动作。
七、自我评价
在面试过程中，自我评价是不可或缺的，这是面试官了解你的主要渠道，从社会现实来看，评价自己是比较困难的，过高或过低都会妨碍自己的求职目的。
因此，如何进行自我评价，是每个求职者所必须慎重考虑的。