你知道面试官暗示面试成功的讯号是什么吗？进入职场的人的经过面试这一环节，那么你怎么知道面试官决定录用你呢？小编为大家搜集和整理了面试官暗示面试成功的相关信息，一起来看看吧。
信号1：面试官“明确”决定下回面试时间
通常情况下，面试官会通过第一轮的电话面试来筛选求职者，决定是否有必要对该求职者进行第二轮的当面面试。所以，当面试官告诉你明确的面试时间，而不是含糊其辞或不确定时间，这一信号基本可证实求职者已顺利通过初次筛选，成功进入第二轮面试。
信号2：面试官“主动”询问求职者的时间安排
当面试官通过电话面试对某位求职者产生兴趣时，他会担心其他雇主抢先挖走这位求职者。所以，为了尽可能地保留其面试机会，面试官会尽量保证求职者的时间安排，避免时间上的冲突。例如，面试官会对求职者说：“如果我们的时间安排和你的有冲突，请告诉我，我看能否调整时间。”
信号3：面试官“极力”推荐公司或应聘职位
当面试官清楚自己想聘请某个人的时候，会花额外的时间来谈论求职者所应聘的职位及公司的优势，并且会通过电话向求职者描述许多充满诱惑力的`工作角色或企业文化。
信号4：面试官“卖力”回答“最后一问”
每当面试进行到尾声时，面试官会把最后提问的机会留给应聘者，而当面试官对某位应聘者非常感兴趣的时候，自然会尽其所能地回答应聘者提出的问题，并不断核实自己对问题的回答内容是否能让应聘者感到满意。
提醒：上述四大面试成功信号并不是绝对的。因为面试官也许会没有任何意图地做了其中一两件事。又或者面试官在电话面试中确实对你很感兴趣，但不排除事后又因其他原因选择了另一位应聘者。但是，当你看到类似上面的情况时，至少能知道自己还有成功的可能。
面试官暗示面试成功21、面试官问你什么时候可以来入职
相信参加过面试的员工都知道，如果在参加面试的时候，面试官问你这样的问题，就说明自己面试基本上已经通过了。面试官想要录取你，最直接的表现就是问你什么时候来入职，如果是面试官没有看中的人才，不可能会问你这样的问题，如果对面试者不满意的话，面试官根本不会问面试者这样的问题。这个时候你可以说出自己的入职时间，或者问对方自己什么时候入职合适。然后双方再进行协调，这样你就会毫无疑问的被这家公司录取。
2、面试官和你聊的时间比较长
这一点相信参加过面试的人都清楚，如果一个面试官看中一位求职者，肯在他的身上下功夫，说明面试官对你非常感兴趣。等候面试的面试者有非常多，如果面试官和你聊的时间比较长，说明这个面试官比较倾向你，和你聊得来，如果面试官不喜欢你的话，他也不会和你聊这么长时间。面试官的时间很宝贵，不会在一个不合适公司的人身上浪费太多的时间，所以如果和你聊的时间比较长，那么你的面试基本上说是通过了。
3、还有官衔更高的老板来面试你
在职场中一般进行到最后一轮，面试官决定几位被录取的求职者，被录取后会有更高级的老板来面试你，一般像这种情况老板都是走个过场，并不是真的决定你是走是留，因为你们的通过，已经是面试官精挑细选出来的人才，所以老板也不会真的把你给淘汰，只是为了照顾面试官的面子，这个道理大家都能明白。如果你能顺利的走到最后一轮面试，那么你被公司录取的几率就会非常高了。