电话求职技巧有哪些，细节可以体现一个人的人品，在职场少不了竞争，在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西，压力过大的时候也要试着调节放松，学会电话求职技巧有哪些，职场达人非你莫属！
电话求职技巧有哪些1
场景一：看到广告后
Sunny下午5点多在报摊上买了份招聘类报纸，查阅到了一个心仪职位。为在第一时间与招聘方联系，就立刻拨通了对方电话：“喂，请问是××公司吗?我看了报纸，想来应聘……”还没等她说完，对方就表示人力资源部负责人正在开会，且下班时间快到，没空细聊，但还是记下了她的手机号码，表示第二天会联系她。
求职一点通：Sunny没有在合适的时间找到合适的人，主动致电变为了被动等候，是一次很失败的电话应聘。正确的电话应聘应该注意以下几点：
1、选择恰当的通话时间。一般来说，应该在公司工作时间打电话，一般来说，上午9：30~11:00以及下午1：30~4：30之间较为合适。此外，在刚上班的时段内，对方会比较繁忙，而临近下班时又会归心似箭，无心工作，应该避开这些敏感时段。
2、找到合适的人。求职者要注意广告上的联络人姓名，避免转接或误接，甚至给人留下糊涂的印象。
3、找到安静的环境。不要在喧嚣的马路或吵闹的环境下打电话，避免漏听、重复叙述的情况发生。
4、准备通话要点。虽然是简单应聘，但还是需要准备好问题，以免遗漏。如职位要求、招聘人数。简单概括出自己符合职位的特长和擅长的技能，简明扼要地介绍自己的经验。询问招聘流程、面试时间、上岗时间等。
场景二：突然的电话面试
廖远正逛街，突然接到某公司的电话面试。此时周围有商场背景音乐和人群的嘈杂声，对面试不利。于是廖远非常礼貌地告诉对方：“不好意思，我正在外面，环境比较吵闹，是否能过10分钟给您打回去?”对方应允，并留下电话。
求职一点通：很多企业在收到简历后，为节约时间，会先通过电话面试做初步筛选。电话面试会准备几个目的性问题，用以核实求职者的背景，考察求职者的语言表达能力。通话时间一般在15~20分钟左右。
不管企业是否有电话面试环节，为获取胜率，求职者最好还是做好充分准备以备不时之需。这样当突然接到来电时就可顺畅对话。若接电话时正好有事，上面这位求职者的做法值得借鉴，同时也可利用“时间差”来理清思路。“喂，您好”“请问”“谢谢”等礼貌的电话用语能给自己加印象分。此外，电话面试还应做好以下几点：
1、拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历，记住一定要把它拿出来，对照着回答问题。一般来说，面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者，对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容，免得留下“不诚实”的印象。
2、在手边准备纸和笔。有时公司会出一些小技术题或逻辑题请应聘方回答，手边有纸笔可方便记录和计算。
3、注意语速。人的语速有很大差别，注意尽量配合面试官的语速。若面试官语速相对较慢，你就该放弃一贯快速的说话方式，转为和对方语速同步。同时注意不要抢话，要等对方提问完毕后才回答。另外，回答时不要滔滔不绝，也不能只答“是”或“好”。
4、控制语气语调。在通话时要态度谦虚、语调温和，语言简洁、口齿清晰。并且语气、态度也应该配合对方，这样有利于双方愉快地交流。
场景三：应对猎头
月薪8000元的Tommy突然接到猎头电话。对方首先询问Tommy是否会××技术，在等到肯定答复后说：“现在市场上会××技术且有6年经验的人不多，现有个月薪1、5万元的职位，你是否有兴趣?”Tommy谦虚地答：“我走了要赔钱给现在的公司的。其实会××技术的'人多了，我的同学、周围同事都会的。”
求职一点通：Tommy的做法一方面过于谦虚，否认了自己的价值;另一方面过快回绝一个月薪翻倍的职位，也是不明智的。接到猎头电话，首先应与猎头顾问保持良好的关系。即使目前没有跳槽打算，也不要贸然回绝;其次，通过对话了解猎头公司的背景，确认公司的可信度和专业性，了解猎头本人的专业性;再次，倾听职位信息和要求，这也是了解市场行情、充分认清自我价值的一个良好途径。
场景四：查询结果
李明自认第一轮面试回答顺利，应该能有复试结果。然而3天后仍未接到电话。焦急的他按捺不住致电对方：“喂，您好，我是李明，我想请问一下你们第二轮复试是否已经开始?”“对不起，我们的复试已经开始，若你没有接到通知说明没有进入第二轮面试。”公司方简单地回绝了李明。
求职一点通：若没有接到再次参加面试的通知，表示此次应聘失败，即使打电话询问也无可挽回。当然，若是第一次面试自认为给对方留下了非常深刻的印象，且双方交流愉快，那么也不妨打个电话提醒一下。
要注意一点，就是找到当天和你对话的面试官。因为一般会有很多位面试官面试不同的人员，你必须找到和你对话的那位，然后报出你的名字，提醒他面试当天的场景，当他回忆起来后，可以给你一个真实的理由。
电话求职技巧有哪些2
1、环境
确保你的面试环境是安静的，这样你就不会被弄得心绪不宁或被打断，而且你还要保证电话的信号质量。如果面试必须要在中午进行，那么你应该让自己尽量少的离开办公室，如果在家里，你要让家人理解并知道你在面试而不打扰你。还要把宠物放到不能打搅你的地方。
2、工具
在手边放一支笔和一个小本子，这样，你就可以随时的记录电话面试中的一些问题和注意事项。把履历表放在你的正前方，同时准备一份你要问面试者问题清单。你还需要整理出一份你所掌握的技能技术列表，连同它们的相应时间和地点，这样就让你实力一目了然。
在你的桌子附近放一面镜子来提醒你保持微笑也是一个好主意。如果在整个电话面试中你的面部表情一直保持微笑，那么你将给人更多积极乐观的印象。不管怎样，不要闹出笑话，因为没有了肢体语言的优势，你的幽默很容易被误解。
3、声音
说话要清楚，不要说的太急。感到紧张是很自然的，但是要试着让自己慢慢放松，如果你说的太急，面试者会很难听懂你的意思。一旦你感觉到紧张，而且在说某些话时无法继续下去，最好停下来，深深的吸一口气，然后说：“对不起，请让我再来一次。”没有人会因为这些细微的紧张就给你下定论。不过你千万不要让紧张的情绪控制了自己。
4、从容回答
认真地听你被问到的问题。注意面试者的用词，他所说的大部分都是专业术语吗？要让你的答案显示你对那些专业术语是如此的熟悉。不要让你的回答局限于行话之中，要让面试者可以评价你和普通人交流专业知识的能力。不必的担心在回答一个问题之前你需要花一点时间去思考，因为面试者不能够看见你，所以你需要给他一些口头的暗示，比如：我希望能够给你一个完整的答案，请给我一点时间来整理一下我所想到。
5、感谢
千万不能忘记，在面试结束的时候要记得感谢面试者占用了他的时间，而且你还要保证面试者有你正确的电话号码，以便在接下来的时间里能随时找到你。
面试结束后立即挂上电话，写一些关于面试的简短感谢信，尽快发到面试公司的电子邮箱。在你的感谢信里面，重申你对占用了面试者时间的感激是很重要的。如果你发现在面试时有很重要的经历没有提到，那么这封感谢信将是你补充这些附加信息的最好时机。
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通话前应做好准备
在通话前应该对对方可能问到的问题有所准备，如以往的工作经验，未来的工作设想等等一些问题，我们都应该及早做好功课，以便到时能对答如流。才能预防来个措手不及，给人留下不好的印像。
选择安静的通话场所
如果太吵不能更好的听清对方的声音，而且很容易让人烦躁。应该远离吵闹的大马路和热闹的超市等等一些地方，应该找个安静的地方，以便更好地与对方讲话。
通话时间的选择
刚上班或是临下班都是业务繁忙的时候，建议不在这时打电话。午休时间也不宜打电话，会影响别人休息，是不礼貌的，效果也不好。另外求职电话不应打到当事人的家里。所以通话时间的选择也很重要。
打电话时语言连贯
打求职电话，嘴巴对着话筒，声音不能太大，也不可太小。咬字要清楚，吐字略慢点，语气要自然。不用这个，那个之类的习惯用语，也不可神情紧张、说话结结巴巴。因为说话从容往往给人以稳重，可靠的印象。当对方不够热情时，打电话要注意语气和声调，以显示自己是讲文明，懂礼貌的人。
礼貌谈吐显诚意，适当来点幽默
打求职电话时给对方留下真诚与礼貌的好印象，应该有礼貌地问清对方单位的名称，说出你要找的人的姓名。如果对方是受话人，应该先问候，然后谈话。通话结束时，应该礼貌的说声再见。这是通话结束的信号，也是对对方表示尊重，听到对方把话筒放下，再把电话挂掉。在认真通话的基础上，可以适当来点幽默，给人留下开朗、活泼、朝气蓬勃的好印象，不过不能失之轻浮，油腔滑调，应把握好度。
通话内容简明扼要
打求职电话，通话要简明扼要，叙述条理分明。漫无边际的马拉松式的谈话会影响对方工作，也影响他人使用电话，并给人留下婆婆妈妈、抓不住重点、拖泥带水的印象。首先应该询问对方是否要人，要用什么样的人才，然后作个简单的自我介绍，询问对方是否可以面谈。如果招聘单位有意见面可约好见面时间、地点，最好拿笔做好与对方通话的纪录，以方便以后面试联系。