个人简历制作中的需要注意的地方，个人简历需要突出你的实习经验，但要有重点和逻辑性，要保证简历中的真实性，不能夸大对自我的评价，本文讲述个人简历制作中的需要注意的地方。
个人简历制作中的需要注意的地方1
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级 错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。
5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的'个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。 最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。
12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。
15、在撰写简历的时候要针对性的展示“自己能干什么”尽量与公司招聘的职位相吻合，实现“双赢”
16、绘制简历是要扬长避短，突出自己的优势和重点即可，工作人员没有那么多时间仔细阅读你的简历的，每份简历保持在一页纸就足够了；
17、简历内容不要含有水分，一定要真实性，同时也不要过分谦虚；
18、在建立信息中不要写期望的薪酬要求；
19、建立和求职信并行；
20、不要用任何借口，不要将你离开每个所从事工作的理由写上你的简历；
21、尽量将一些关键的语句放在简历靠近顶部的位置；
22、针对每一项工作，需要考虑的是招聘方希望你能够掌握的技能有哪些等
个人简历制作中的需要注意的地方2
1、错别字
简历制作完成后，一定要反复检查几遍。错别字这样的小失误会让HR对你的求职态度有所怀疑，从而直接pass掉。
2、字数大于质量
字数太多，会让HR没有耐心看下去，可能就此就错过了你的优点，简历最忌讳就是没有重点，描述不够简洁。
3、夸大的自我评价
虽然我们应该尽可能的突出自己的优点，但切记不要过于夸大事实，给人一种“假、大、空”的感觉，自我评价应该客观的对自己的实力进行补充说明。
4、过度美化
在写工作经历的时候，不要夸大工作内容、成绩，更不要杜撰虚假的内容，切记不要弄虚作假，阅人无数的HR一眼就能看出你是否在说谎，会对你印象大大扣分。
5、要有重点
雇主寻找的是适合某一特定职位的人，要强调工作目标和重点，具有针对性。并且需要适当精炼，不写一些无关紧要的东西。主要针对具体职位提出个人的具体优势。但要少用夸张的修饰词，多用数值来向伯乐说明自己就是那匹千里马。
6、要有逻辑性
逻辑清晰，层次分明，描述语言严密，前后内容衔接合理，格式方便阅读，重点部分可放在简历的前面。
7、醒目的外观
简历的外观醒目，有利于招聘者注意到你的简历，不影响大局的情况下稍加美化，给自己创造优势，做到个性鲜明，给别人留下深刻影响。
8、工作经历和社会经历
工作经历和社会经历是HR简历中最关心的两个模块。这两部分一定要简洁明了，且具有说服力。对于你求职意向无关的实习经历，不要放在简历上。在描述实习经历是注意繁简结合，详略得当。不必每个项目都细说。
9、自我介绍与自我评定
自我介绍与自我评定应注意避免好坏对半，尽力保持在存在不足尚可改进，同时客观叙述自身优点，无论是填写什么内容都应该做到精益求精。
10、数字化表达
不要只是描述所做的工作内容，要体现工作成果，如果能量化最好用数字来体现。我见过的简历有几千几万分，什么岗位的都有。其中90％的简历都是在描述自己的工作内容，用人事的专业来说就是“岗位职责说明书”，这样的简历既不能体现在胜任这份工作，也不能体现不胜任这份工作。最多只能说明你做了，至于做的结果如何，恐怕也只有你自己知道，所以在简历上，最好是能体现工作的结果。即使是这项工作没有做好，也要说明在这项工作中学习到了什么。