如何提高职场社交能力，相信大家应该都知道，在职场中，我们需要获得更好的发展机会，就离不开要和同事领导们来往以及社交。下面小编为大家分享一下如何提高职场社交能力，感兴趣的朋友赶紧来了解一下吧。
如何提高职场社交能力1
如何提高职场社交能力
一、您需要了解人和人性
提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是：正确地了解人和人的本性。
了解人和人性可简单概括为——“按照人们的本质去认同他们”，“设身处地认同人们”，而不要用自己的眼光去看待别人，更不要把自己的意志强加于别人。人首先是对自己感兴趣，而不是对你感兴趣！换句话说——个人关注自己胜过关注你一万倍。
认识到“人们首先关心的是自己而不是你”这一点，是生活的关键所在。
二、您需要剔除几个词语
当你与人交谈时，请选择他们最感兴趣的话题。他们最感兴趣的话题是什么呢？是他们自己！把这几个词从你的词典中剔除出去——“我，我自己，我的”。用另一个词，一个人类语言中最有力的词来代替它——“您”。你是否对谈话感兴趣并不重要，重要的是你的听众是否对谈话感兴趣。当你与人谈话时，请谈论对方，并且引导对方谈论他们自己。这样你就可以成为一名最受欢迎的谈话伙伴。
三、您需要使对方觉得自己重要
人类一个最普遍的特性便是——渴望被承认，渴望被了解。你愿意在人际关系中如鱼得水吗?那么，请尽量使别人意识到自身的重要性。请记住，你越使人觉得自己重要，别人对你的回报就越多。
四、您需要学会赞同别人
绝对不要忘记任何愚人都可以反对别人，而只有智者和伟人才会赞同——尤其当对方犯错误时!“赞同艺术”可概括为以下5点：
1、学会赞同和认可；
2、当你赞同别人时，请说出来；
3、当你不赞同时，千万不要告诉他们，除非万不得已；
4、当你犯错时，要勇于承认；
5、避免与人争论
五、您需要学会聆听别人
聆听越多，你就会变得越聪明，就会被更多的人喜爱，就会成为更好的谈话伙伴。当然，成为一名好的听众，并非一件容易的事，这里我有5点建议可供参考：1、注视说话人；2、靠近说话者，专心致志地听；3、提问；4、不要打断说话者的话题；5、使用说话者的人称——“您”和“您的”
六、您需要明了对方想要什么
促使人们按照你的.意愿去做事情的第一步，是找出促使他们这样做的原因(即他们想要什么)。和别人说他们想听的东西，他们就会感动。你只需简单地向他们说明，只要做了你要求他们做的事情之后，他们便可以获得他们想要的东西。“了解人们所想”的方法是：多询问，多观察，多聆听，再加上自己的不懈努力。
七、您需要学会让别人替你说话
当你说一些有利于自己的事情时，人们通常会怀疑你和你所说的话，这是人的本能的一种表现。更好的方式就是：不要直接阐述，而是引用他人的话，让别人来替你说话，即使那些人并不在现场。 因此，要通过第三者的嘴去讲话。
如何提高职场社交能力2
提高职场社交能力的技巧
1、保持乐观
要想提高人际交往能力，首先要增加和别人沟通的机会。只有和外界的接触增加了，才能不断提高自身的人际交往能力。经过总结发现，一些人际交往能力差的员工往往性格也比较内向，平时工作的时候不喜欢和别人交流，这些都是阻碍人际交往能力提升的重要因素。
2、不断提升自身的逻辑思维能力
一般来讲，人际交往能力强的员工本身的逻辑思维能力也比较好，在与他人沟通的时候事先已经在脑海中组织好了语言，说话的时候逻辑清晰。所以要想提高人际交往能力，不妨多看看关于提升逻辑思维能力的书籍。
3、多聆听
如果自己想要提高人际交往能力，不妨日常生活中多听一听别人说的话，可以是在网上找一些名人专家的讲座，也可以参与同事之间的聊天中。这里要说明一点，刚入社会的新人，多些细心聆听比多发表言论更重要，在与同事聊天的过程中少说多听，了解一下那些交往能力强的同事的说话内容。
4、打开口说
纵然你心中的想法惊涛骇浪，但不说出来谁也不知道你的想法，主动打开心扉和同事进行交流，要提高交际能力就要回勇敢的说出来。而在职场中合理地表达意见，交流思维想法，沟通工作事项，对接工作进度等都需要你开口说出来。