情商低在职场的表现，在职场当中其实有很多的规矩都是大家需要了解的，很多的细节方面也都是决定一个人成败的重要关键所在，是我们不能忽视的，以下整理了情商低在职场的表现。
情商低在职场的表现1
第一条，喜欢杠，总想在言语上胜过别人。
比如说小李捡了个新发型，你非说没有之前的好看，小美好不容易谈了个男朋友，你非说这个男的就不像一个好人。
小张穿了一件新衣服，你非说显得年纪太大，但是别人的事跟你有半毛钱的关系吗？没有。逞一时口舌之快，一时洋洋自得，失去的是你和别人长远的友谊。
第二，戳人痛处，揭人伤疤。
比如说电梯超重了，你非要最重的那个人等下一趟。高铁上拿上面架子上的行李箱，你非要让身材最矮的那个人去拿，谁都有痛处和隐私，别人嘴上不说和表现的不在乎，其实就是不想让自己的自卑外露，你千万不要随随便便在别人的伤口上撒盐，情商高的人他往往是懂得克制和说话的分寸，不会让别人觉得难堪。
第三，你听不懂别人的话里有话。
比如说这事儿我干和这事儿要不我来干吧，完全就是两个意思，说要不就是等你回绝他。
再比如这我干不了和这我不好办呢，意思也不一样，前面说的是我无能为力，后面是好不好办，就看你有没有诚意。情商的高低，首先你要听得懂别人的话外之音，如果明知道别人的意思，你还装不知道，机关算尽，只能孤独终老。
职场就是战场，遇到这三种人你将怎么应对呢？
或者如果你就是这样的人，那真是应该反省下平日自己的言行，懂得克制是一个成熟职场人的基本素养。
情商低在职场的表现2
职场情商低体现
1、不回或不及时回复email。
在大学里，不少同学们收到email后的态度是——我看了，我做了，那我就不回了。又或者同学们是回了，但是是在好几天之后突然想起来了才回复。
在现实社会中，这是完全不行的。通常专业人士会在2小时内回复，而最晚的回复时间也是在24小时之内。就算你因为手头上有其它工作而没办法阅读email，也需要回复说将在第2天早上或晚些时候查看email。
2、想法多多，行动点点。
也许在大学里，同学们每次见面都喜欢提出各种想法，大家展现出很高的讨论热情。但对工作来说，你需要展现的不是讨论的热情，而行动上的热情。特别是，很多时候你将会按上司的`想法来行动，这其中重要的是“上司的想法”和“你的行动”，而不是“你的想法”和“上司的行动”。
3、“潮语”。
在大学的时候，也许同学们喜欢用各种独特潮流用语，以显示青年人的与众不同。但在工作上，无论是语法还是用词都必须显示出你的专业性。有需要的话，甚至可以请人专门指导你在什么样的场合说什么样的话，以便尽快融入工作环境。假大空的话，领导比你会说多了!
4、说没根据的观点。
同学们在学校讨论问题的时候，常常是随心而来，想到什么就说什么。但在现实社会中，所有所说的观点都必须有论据支持。如果你经常说些没根据的观点，那你的取信值将被大大降低，没有人会把你看成一个专业人士。
5、喝得醉醺醺的出现。
大学每每到周末，总少不了各种派对。同学们不但玩疯了，有时候还会晕头晕脑地去上课。在工作上，也许难免不了交际应酬，但如果你晕乎乎的出现在办公室，那你可能无法处理工作上的突发事情。喝多了，谁也救不了你。
6、靠小聪明取胜。
也许一些学生靠着小聪明既得到教授的好感又拿到好成绩。但在工作中，团队合作更为重要。因此，IQ高未必是成功的关键因素，多学习各种社交技巧才能真正帮助你的工作顺利展开。切记，过犹不及。职场上混久了的人，一眼就能看穿你!
7、无视上司。
许多院校为学生与教职工人员之间的互动关系而自豪。不少教授鼓励学生喊自己的名以显示亲和力，他们鼓励学生们发表自己的观点和反对意见，并支持所有学生拥有和自己不同的声音。而在工作场所，别犯傻了，这种状况是不存在的!
8、不了解现实状况。
同学们明白课堂所学的东西会和工作上的有出入。你也许可以按照教科书上的标准方法去处理问题，但你同时需要考虑如预算、截止日期、客户需求等等突发问题，所以最重要的是去了解现实的状况，才能找到最佳的.应对处理问题的方式。尤其注意，写方案的时候一定要写预算，写预算前问问前辈，以前公司活动的预算大概是多少。
情商低在职场的表现3
情商低的5种表现
1、缺乏独立性
家里人过分宠着孩子，什么事也不让孩子干，父母总是亲力亲为，万事包办。在这种环境中长大的孩子，会变得过分依赖父母，缺乏独立性，自己的事情拿不了主意，遇到一点困难就马上退缩。家长们应该要注意从小培养孩子的独立生活能力，不能让孩子养成了事事依赖父母的习惯。
2、固执己见，太过任性
有的孩子倔得像头牛，一旦认定了的事，怎么说也不改，比如大晚上的非要吃冰淇淋，家里没有也没法出去买，妈妈怎么哄也不肯，别的什么都不行，一定要冰淇淋。
这样的孩子太过固执，自己认为对的事情就一定是对的，就算错了也不承认，容易跟小伙伴相处不来。其实这也是因为家里人太过娇惯了，孩子要什么就给什么，养出了以自我为中心的性格。这样的孩子往往缺乏自制力，在人际交往中也缺少弹性，容易碰壁。
3、总爱抱怨，推卸责任
偶尔的吐槽和发牢骚可以排解郁闷的心情，但是如果孩子经常跟你抱怨谁谁谁不好，那你可要注意了，作为家长的你有没有经常在孩子面前诉苦？我们都知道抱怨不能解决问题，而且这种行为还很容易被孩子学去了。
犯了错接受惩罚，这样孩子才会知错就改，如果孩子总是第一时间撇清自己的责任，把过错都推到别人身上，这样的行为是很不好的。孩子们应该要学会勇于承担责任，总是推卸责任的人在哪儿都不会受欢迎。
4、永远听不得批评
有些孩子只能听别人说他好，不能说他一点点难听的话。如果别人说话不顺他的意，就会大哭大闹犯脾气，这样也是情商低的表现。如果只能听到赞扬而没有批评，那么人就不能正确看到自己的优缺点，这样的孩子长大后不能明辨是非，只要别人说点好听的，脑子就糊涂了。
5、喜欢对家人发脾气
有些孩子在外面表现得老实，遇事容易退缩，看起来像个内向胆小的人。但只要回到家里，就会变得颐指气使，小霸王似的对家里人呼呼喝喝的，有一点不满意的地方就要大发雷霆。这就是典型的“窝里横”，连自己的父母也不懂得尊重。
如何培养孩子的情商？
孩子的情商高低，反映的是教养的好坏，想要让孩子养成高情商，父母必须注意言传身教。
1、让孩子了解自己的情绪
情商即对情绪的控制，每个人每天都会有不同的情绪，想让孩子提高情商，那么就得让他先认识自己的情绪，正确表达出自己的感受。有的孩子分不清疲惫和伤心、愤怒和激动的区别，结果就会错误地把正面情绪表现为负面情绪。家长应该帮助孩子了解和认识各种情绪的表达方式，这样他才能明白自己的感受，进而明白他人的感受。
2、让孩子学会尊重别人
尊重别人，懂得从别人的角度思考问题，这其实也是一种礼貌。懂得尊重别人的孩子，不会因为别人跟自己不一样而看不起人，也不会事事以自我为中心，在与朋友相处的时候能够为对方考虑，这就是高情商了。
3、控制自己的情绪
每个人都会不开心，都会发脾气，但是情商高的人懂得控制自己的行为。当孩子生气时，他应该知道不能把气冲着别人来，让别人承担他的情绪后果，比如他可以找个角落独自待着，直到不生气为止。家长要引导孩子正确处理自己的情绪，教会他在面对问题时，应该如何调整自己的情绪并且想出办法应对。