办事遇到踢皮球的怎么办，我们每次办事工作人员都是会很负责的为我们处理事情，当遇到不负责的人该怎么办呢，下面就让小编带大家一起来了解一下关于办事遇到踢皮球的怎么办的相关内容吧，一起来看看吧！
办事遇到踢皮球的怎么办1
1、领导也是有分工的，一把手可以全权，副职则不然。此事是否在所求领导的分工范围之内，超出分工范围的，属于强人所难。
2、此事难度太大或是非常复杂、非常敏感、涉及众多，办起来顾忌很多，甚至有可能出现意外。
3、此事根本不可为，或是明显违反政策规定，或是上面的领导明令禁止。
4、纯属事不关己之事，且个人之间没有必须办理的'义务与责任前提。
办事遇到踢皮球的怎么办2
1、反馈到上级部门
2、把事情都到网上
踢皮球的意思：
1、“踢皮球”一词常用来形容政府职能部门职责不清，相互推诿，办事效率低下，多用贬义。
2、运筹关系学中也称为一种策略。“踢皮球”策略是一种形象的比喻，即针对对方的要求，己方不便拒绝，便借各种客观理由，左推右诿，把对方的“皮球”踢来踢去，不当一回事，对方在万般无奈的情况下，只得妥协让步的一种谈判策略。
3、踢皮球策略的应用。踢皮球策略的使用有一定的原因、原则和方法。若遇到谈判形势对己方不利而想中止谈判以达到出尔反尔的目的，或想达到降低对方条件、挽回损失、反败为胜的目的，或想达到降低对方期望和程度而使之自动让步等，都可使用该策略。只不过“踢皮球”策略往往是在谈判接近尾声时或即将签字时才运用。其手法是转移矛盾，假借上司或委托人等第三者之手去达到各种目的。
2014年中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》，《通知》强调，把整治发生在群众身边的不正之风问题作为反对“四风”和专项整治的重要内容，出重拳、用实招，不达目的决不罢休。要严肃整治群众办事难问题，着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题。坚决纠正对待群众态度生硬、口大气粗，对应给群众办的事情推三阻四、拖着不办、相互“踢球”；坚决纠正组织纪律、工作纪律涣散，迟到早退、随意离岗，甚至工作时间打牌娱乐，群众办事找不着人；坚决纠正办事程序繁琐、审批手续繁杂，政策规定不透明、宣传解释不到位，告知事项说半句留半句，让群众来回跑。严肃查处暗箱操作、权力寻租，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事。
既然是这样，如果找政府工作人员办事，对方踢皮球，那就是违反“四风”的规定，你就直接去纪委反映情况吧。