职场上如何提高情商，情商高无论在生活上还是在职场上都是很重要的，因为情商高的在处理事情的时候会让人感到很满意，很多人也很喜欢喝情商高的人相处，下面小编分享职场上如何提高情商，一起来看下吧。
职场上如何提高情商1
职场上如何提高情商
1、换位思考
受欢迎的人从来不会因为不喜欢别人而对他们有任何不同的对待。在工作场所，我们会遇到各种各样的人，不可避免地会遇到他们自己的一些讨厌的人。有少数人，当彼此交流时，不喜欢自己的人会选择嘲笑，说没有什么会考虑到对方的感情。
例如，同事肖立对萧璋有很大的偏见。无论是在私下还是在公共场合，他都不会考虑到他的感受，也不会让他感到尴尬。事实上，他这样做对他没有任何好处。这也可能是因为他火冒三丈，不仅扰乱了同事之间的关系，也影响了别人眼中的好印象。
2、学会赞美
没有人不喜欢被表扬，但在表扬别人时要尽量具体。明确会使别人更快乐，你也能给人留下好印象。例如，萧璋同事和肖立同事都是正面和负面的例子，而他发现，他总是能第一次发现对方的优势，并会详细表扬对方，让对方心情舒畅，在工作中尽力与之合作，让朋友们有更多的收获。
因此，有时表扬要尽量具体，这样才能使人快乐。
3、耐心聆听
有些人很急，认识到问题很快就会被指出，如果你听到别人说自己的话，也会很想反驳。但是，有时当别人半途而废时，他们会被直接反驳。第一，打断别人是不礼貌的。第二，被打断后，另一个人一定很沮丧，会减少他或她的好心情。在交流的过程中，当你遇到别人的批评和责任时，你可以先听听它是否有意义。如果他说的是真的，他就必须开诚布公地接受它，避免再犯错误。
4、想好再问
很多时候，不管是问问题还是每天闲聊，你都应该仔细想想，再问一遍，不要不假思索地脱口而出你想说的话。
例如，在休息的时候，尽量不要谈论工作。有些人喜欢把工作融入自己的生活，并一直在思考。因此，当你休息和聊天时，你也会谈论工作。它不考虑其他人，而是打断了他们的休息。
5、保持微笑
俗话说：伸出援手，不要打微笑的人。遇到问题、与人交谈时，要保持冷静，不要直接怨恨对方，这只会引起矛盾。你可以保持微笑，和善地讨论这个问题。
例如，萧璋和小王在讨论这个问题时，意见总是不一致。萧璋看着小王越来越生气，所以他不说话。他只是保持微笑，听小王的话。小王喝完后，递给小王一杯水，拿着一只一次性纸杯，然后慢慢地说出了自己的看法。小王看到了他的笑脸，不管他有多生气，他都不会生气。
沟通在工作场所是非常重要的，只要你充分利用沟通技巧，你就能在工作场中如鱼得水。
职场上如何提高情商2
情商高的职场人是如何处理人际关系的
1、说话不要太绝对
其实，无论在什么情况下必须明白，它是：话不能说得太满，人不能太快熟，是在工作场所一样的，不管你做什么，或者说什么，但一定要记住不要把话说得不错的太满，太满说，如果这样会让人觉得你人喜欢吹牛，或者是不实际的，这样的人在职场中就应该非常不受欢迎，另一点是，人们不能熟速度过快，与陌生人的时候交换点注意分寸，不给自来熟的感觉，让人熟悉的，必须有一个过程，以实现一个渐进的周期。
2、不重视别人的背后议论
在工作上，我们经常会遇到一些喜欢说别人坏话的人。 当同事们在背后说别人坏话时，他们绝不能同流合污。 有些话应该自己知道，但不应该明确地说出来。 这是工作场所的一个主要规则，当你和同事一起说别人的坏话时，那么你就是在冒犯别人，这样的人在工作场所往往很不受欢迎。 工作中情商高的人会在背后说别人的坏话，但自己却不会这样做，这使他们更容易与同事和平相处。
3、拒绝
记住在职场中，人际关系不会因为你是个好老头而变得好，如果你一直都是个好老头，那么其他同事就会认为他们会和你有很好的关系，但是如果有一天你做错了事，那么你就会成为一个错误的人，这也是情商高的人学会拒绝的.一件事，而职场上没有一个人真的很欣赏你，他们会利用你的善良来实现他们的目标，所以在职场中拒绝。
4、理解别人的话中话
在职场别人说的话要做到，认真听，吸取教训，不要认为自己多么厉害，就不会犯错之类的，既然别人都说出来了那么你肯定有错误的地方，这个时候你要认真听，然后去改，还有一些人说话的时候不会明着说，这个时候呢你就好听懂人家的话中话，然后再去改正自己。只有做到不断改进，听取别人的教训的同时也要有自己的判断力，不要是别人说什么你改什么，你要有自己的判断，这样你才能在复杂的职场人际关系上游刃有余。
5、信任与怀疑都应有
工作场所就像战场。这是一个竞争激烈的行业。这里没有共同的敌人和朋友。你要做的是不要百分之百地信任一个人。市场就像战场。也许有一天有人会在你背后捅你一刀。所以你要小心。无论你做什么或说什么，你都必须为自己保留一些东西。不管怎样故意怀疑谁是谁，你要做的就是为自己保留一些东西。