职场上八句不能说的话，职场也是有一些做人的原则的，职场的人际交往非常看重细节，职场上的很多东西都是值得学习的，学会向同事学习可以省掉很多麻烦，职场上八句不能说的话教你在职场站稳脚跟。
职场上不能说的话1
我以前没这么做过。我能学吗?
要知道，老板雇你是为了创造利益，而不是让你学习。作为新人刚入职，对公司的很多事情是陌生的，不知道怎么做。不管怎样，你都要全力以赴想办法解决。毕竟作为刚进公司的新人，要有尽力为公司服务的意识，这对你来说是件好事。一方面，确认你所学到的东西，另一方面，增加你的经验。
如果你说你没有这样做过，其他人会理解你不熟悉你将要从事的职位和业务。公司付给你一份薪水，结果，你来公司学习。如果你学得很好后就换了工作，公司不就成了黄埔军校，为别人培养人才吗?你原有的技能和公司为您提供的培训，在您原有技能的基础上进行升级的意义是不同的。
我要跳槽，别人给的工资高
当你这样说的时候，不管是真是假，你都会被判定属于威胁公司。每个人都想要高薪，如果你真的努力工作，并有足够的能力，我建议你真诚地与老板沟通，而不是使用这种威胁的语言。
企业通过愿景、待遇、文化、情感和事业留住人才。如果你只靠工资来留住人们，那么这只是一笔交易，根本没有人性。(最重要的，老板心中工资金钱是最敏感的一条线)小编这里有个小建议：我想提高我的工资，最好是在公司盈利的时候。
我是因为总是加班才离开上家公司的
(老板不喜欢听到员工抱怨加班，因为加班这种事在工作中是常有的) 即使你要找的公司不需要加班，老板也会认为你不能努力工作，即使你有良好的态度或积极的心态
而且这样也很容易让老板产生错觉，认为你无法在规定时间内完成工作而加班。因此，不要说这句话。
我工作两年，在好几家企业任职过
你要记住，招聘一名员工要花很多钱、花费很大精力。这涉及到工作的交接，熟悉公司的业务等，你刚刚熟悉，突然放手说要辞职，公司不得不花时间培养一名新员工。这不仅是金钱的代价，也是时间的代价。
没有老板喜欢你在几个月内换工作，他会认为你非常不稳定，不敢承担沉重的责任。如今，大学生离职的根本原因是心里感到不舒服，这导致未来找工作越来越困难。
我想找一份我感兴趣的工作
孩子们醒醒吧!最近，很难找到一份好工作。找到你感兴趣的工作，概率几乎为零。工作中占据大半时间的事情是重复的，并且这些工作让你感到枯燥乏味、繁琐无意思，而且很辛苦，根本不像娱乐那样让人感觉开心、舒服。
此外，老板不知道你是否喜欢这份工作，如果你有一天感到乏味无聊，你就会辞职。所以当你这么说的时候，老板会把你甩了。
完成这项工作是绝对不可能的
首先，你质疑你的老板是否有能力正确地分配任务。其次，只要是工作都会有不可避免的困难和谁也无法预料到的变数，我们能做的就是遇到问题解决问题。没有一个老板喜欢员工在未做任何努力之前就断言自己不可能做某事。
这句话包含了对任务的完全缺乏信任和怀疑，没有一个老板喜欢被他的下属否决他的决定。
07都是他们的'错，与我没有任何关系
如果任务失败或结果不令人满意，整个团队都有责任。当然这个结果会有一个人负主要责任。但是，即使您只是按照上面的命令操作，您也会遇到一些问题，例如执行效率低下。
此时，立即推脱一切责任，不仅不易说服领导，而且还会影响同事之间的互助关系，使其他人感到冷淡，认为你今后不愿与他们打交道，更不用说主动帮助他们了。
我工作效率高，根本不用加班
不能这样说，老板是自私的，他认为你下班回家没有什么事情可做。尤其是刚进入工作岗位的毕业生，所以他想让你留在公司。如果你已经完成了一天的工作，并在老板看到你之前悄悄溜走。
职场上不能说的话2
第一、机密的话不能讲。包括家庭的、单位的，我们应该养成不随便乱说机密的习惯，你要对外发表机密之前，先要想好可能引发的不良后果，知道严重性，就不会乱开口了。
第二、隐私的话不能说。自己的隐私当然不希望被人知道，别人的隐私自己也不能讲。
第三、自夸的话不能讲。有的人在言谈之间，喜欢宣传自己、自我标榜、自我夸大，其实自己牛不牛是要别人讲的。
第四、不实的话不能讲，也就是所谓的说谎。最怕说谎变成习惯，自己都意识不到了。
第五、损人的话不能讲。有时候损人利己，有时候损人不利己。语言损人是一时的，但自己的人格被人看轻所受的伤害是永久的。
第六、抱怨的话不能讲。人在不满意的时候经常说出一些抱怨的话，怨恨主管、怨恨同事。你经常讲抱怨的话，被别人听到后借题发挥、搬弄是非，最后自己自食苦果。
第七、负气的话不能说。因为人在气头上说的话往往很难听，这个时候你要保持冷静，不要随便发言。
第八、丧志的话不能讲。有的人经常讲喜欢讲丧志、泄气的话。其实人生应该接受别人的鼓励，即使没有人为我打气，也要自我鼓励。自己不鼓励自己的志向，反而讲一些丧志、泄气的话时间一长就会自甘堕落。