职场美女七大秘密武器，人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开，怎么做才能解决这个问题，职场是复杂的，学会向同事学习可以省掉很多麻烦，职场美女七大秘密武器，你学会了吗？
职场美女七大秘密武器1
她们认为女人可以不漂亮，但不能没有味道。职业女性可以利落，但不可粗糙。女人可以母性，但不能太婆婆妈妈。她们的口号是“我们要优雅地变老”。
“男怕入错行，女怕嫁错郎”是句老话，对现代女性来说，职业道路也成为人生的重要选择。
资本大排行
第一是漂亮。
真的倾国倾城、艳惊四座的女人到底还是稀有动物，所以懂得这个道理的女人也当然懂得怎么改变自己、弥补自己的先天不足，变得天生丽质。用服装、用发型、用化妆品……当一切能用的家伙儿都齐全了之后，哪个女人不让男人目瞪口呆呢？漂亮不分年龄，每个阶段的女性都有她美丽的地方，知道自己的漂亮，学会使用自己的漂亮，天下便无坚不摧，无往不利——谁又喜欢邋遢的黄脸婆呢？
第二是关心。
女人的关心是世界上最容易让人感动的事情之一，甭管她来自母亲、妻子、情人还是同事。你轻柔的一句关怀话，有时候能让被你关心的人记一辈子，信不信由你！
第三是镇定。
女人天生不是镇定的动物，遇见什么都会大呼小叫。下回再想发出尖叫的时候，你就马上给自己一个巴掌，习惯了你就长记性了，时间再长了，镇定自然就产生了。到那时候，哪怕你吓得喘不过气来，别人也只当你胜似闲庭信步，都佩服你临危不惧的胆略，而觉得你本就是个与众不同的领袖人才。
第四是文静。
你要像个假小子一样，成天在办公室里摔门撞桌子，谁能放心交代给你什么事？你当然也不能像旧社会的无聊妇女那样东家长西家短地传话，你要做得起码像半个淑女，学会用微笑来回答或中断你认为会影响集体团结的问题和话题。
第五是正统。
你多爱笑不要紧，但你必须要做个正统的不判逆的女性，在所有人的心目中，受过正统教育的女性不轻浮，不会让办公室成为风月场，大家知道你会规规矩矩地做事做人，不会担心你把办公室的小青年带“坏”。
第六是自信。
你应该懂得办公室不是男人的天下，你也应该知道你的权利和男同事是平等的，你更应该了解自己的能力不次于任何人，所以，你完全可以用充满自信的目光看待每一件事每一个人。
第七是健康。
现在谁还喜欢像林黛玉那样的病美人？再说了，在工作场合，你成天一副痛苦相，别人看着也难受，还觉得你矫情，你不是给自己为难吗？其实，还有一种公用的最美丽的武器，那就是：快乐！快乐的含义无须多说，因为你明白，快乐是你从事所有事业的基矗水是最柔弱的东西，但是滴水可以穿石；现代女性，就像是水，可柔可刚。对她们而言，这是一个充满机会的时代，也是一个矛盾冲突的时代。然而，这些经常会影响女性在工作及在家庭上的表现，形成一个恶性循环。因此，要在职场上充分发挥女性应有的潜力，认识现代女性的复杂情结，乃是做好女性生涯规划的第一要务。
警告：21世纪职业女性的五大误区心理学家认为，女性在事业上容易失败，其心理因素占主导地位，许多女子内心都潜伏着心理障碍，最为常见的是以下五种：
一、漂亮产生优越感
从心理上看，男女对于成就感的需求各不相同，策动男性追求成就感的心理关键是竞争，女人的动机却是社会的接纳，女子只要漂亮贤慧就能被社会所接纳的观念至今仍有市场，因此，漂亮的女子往往不思进取。
二、成功会取代爱情
社会上有这样一种现象，学历愈高，找对象愈难。成功的女人背后往往不能站立一个坚强的男人。因此，许多女人深信，事业上的成就不仅会受到社会的排斥，而且也会带走夫妻间的爱。
三、缺乏竞争欲望
一个人事业成功的因素中，竞争意识的重要性不亚于才干，不幸的是，女性的心理似乎总是使她们自觉样样不如人，同时，也不喜欢靠竞争来满足自己的愿望。
四、同性的嫉妒心理
女性不喜欢与人竞争，但在爱情上，在对待同性时，却竞争意识十足如果把这种“竞争”带入工作中，盲目地同那些不应与之竞争的对象去竞争，最后就会失去大局。
五、延续性心理不强
女人总是喜欢将注意力放在对原有的思维结果的理解和模仿上，思维的目的，只是为了延续已有的东西，而不是为了创造新的东西。
职场美女七大秘密武器2
职场上升职加薪的3个秘密武器
第一：ppt生产
PPT是公司中最常用的工作报告和客户演示工具，从个人工作报告或部门月度汇总，到公司年会、集团报告、客户计划演示；在PPT文件的基础上多次显示绩效或客户是否能够赢得客户。但领导者本身通常不做这些文件，可以帮助领导做得漂亮的工作会很容易地吸引领导的注意，弯曲超越更多的机会。
通过这一举措是为了转换自己的工作岗位适应，并获得晋升。李内向的性格，以售后项，平庸的试用期，无论是通过试用期都没有太大的把握。一次偶然的机会，公司可以让新员工述职，公司高管也参加了会议。他的艳惊四座的PPT结果，赞美上司，部门负责人也很有面子，让他负责提出建议或客户服务部门报告，半年后他被调到担任总经理助理。
有些人因此得到了跳槽的好机会。有朋友公司与移动运营商有深度合作，季度或年度业务报告都由他们协助完成。他负责的那一部分，在各级流动领导中总是很容易过关。移动部门还有其他项目需要做PPT，请他帮忙。后来，移动集团成立新公司时，直接把他挖到市场部，负责项目策划。
而PPT是应用场景广泛且容易凸显的技能水平，水平一目了然，不像EXCEL的技能应用只是自己高..但很多人没有意识到这一点。现在这种线上课程也很成熟，一百多可以做，如果你能主动学习这样的技能，领先别人展示你的优势，让别人想到做PPT提到你，你可以依靠这1.1的动作赢得。
第二：写作，尤其是商业文案写作
写作的'应用场景也非常广泛，如项目方案、申请材料、广告文案、总结报告等，在公司的业务推广中也起到了相当大的作用；很多公司通常以word文档的形式向上级提交工作报告，项目投标和项目申请通常也以这种形式提交。如果你有优秀的写作能力，你将为公司创造巨大的价值。此时，你对公司的价值不会低于那些直接签署订单的销售人员。
以我自己的经历为例，进入新单位不久，我就赶上了春节。公司要召开年会，集团的人员从管理层领导那里知道我写的不错，让我帮忙写年会的系列词..系列话写得很好，深受集团领导的赞赏，所以现在，除了公司和另一兄弟公司的所有重大项目申报计划外，给集团公司的汇报材料主要是我写的。我将处理集团公布的一些重大项目的新闻稿，以及领导在高端场合的一些发言。
写作不是像PPT制作，因为有很多机会来炫耀，如何让别人知道这个人是擅长呢？你可以主动地解释自己的领导人的专业知识在这方面，这项工作可以由您来完成;还可以自定义的媒体平台，通过圈中好友转发共享，以便能够在工作之余领导人，让经营者知道或同事帮你宣传。总之，这是你有这方面的人才，一定要让人知道，而不是被动地等待别人来挖。
第三：独特的个性或特长
这涉及广泛的人格主要是指交际能力或组织能力。性格开朗，擅长职场氛围是一个特别有价值的个性，你千万不要以为这些都上不了雅堂..可以活跃团队氛围，增强团队凝聚力，提升团队绩效；也容易用它来打破与客户的隔阂，与客户建立亲密的关系..
我有一个同事，销售部，女孩，很擅长唱歌，所以做销售的女孩倒也挺好，很容易获得客户关怀;但她没有，尤其是二，常说傻的一些特殊的话，让客户哭笑不得。销售总监一直很关心她，我觉得有点奇怪，如果她是在维护客户关系还不错，还好说，为什么她还经常会犯两种所以要小心。销售总监一句道破天机：这是因为她的无情，让客户在她面前没有守卫，只是吃个饭唱的很轻松;冲这一点，一些客户都愿意给我们订单的公司。
太神奇了。在别人眼里，这是一种不好的个性，它将成为收获顾客的有力工具。
如果你性格开朗，善于营造氛围，你可以在多个场合发挥，让领导看到你在这方面的能力，如年会现场、团队建设或招待客户时。凝聚团队战斗力，处理客户，也能为公司创造价值。
它的特色，主要是指一些文学，运动能力。在一些政府机关，事业单位，国有企业，这是一个特别神奇的武器中脱颖而出。这样的单位特别重视集体主义文化，并经常组织文艺表演或比赛，这是每个工会或党委，事件的共青团成就的事，所以如果你有才华在这一领域，并发挥主观能动性，往往会有意想不到的机会。一般单位的，有才华的人在这方面将有更多的机会，建立在主机亮相在年度会议或团队。