职场被陷害要不要报复

职场被陷害要不要报复，很多新人小白都会遇到职场上的一些问题，在职场上不能将这些问题一概而论，有些事情不必说得太过直白，压力过大的时候也要试着调节放松，学会职场被陷害要不要报复，职场达人非你莫属！

职场被陷害要不要报复1

找到问题的所在。

有时候很多事都是因为误会引起的，所以，我们遇到一些事情的时候，一定要冷静分析一下问题出在哪，出在谁，找到病根才能对症下药。

评估事情对自己的影响。

如果我们知道了事情的过程和真相，还要抓紧时间评估一下这件事对自己的影响会有多大，如果情况严重的话，我们需要积极进行沟通。

沟通方式要多种多样。

沟通的方式，可以采用很多种方式，比如找当事人聊聊天，喝喝茶，不直接表达，但是让他感觉到你的态度，让他放弃背后整人的小动作。

与直接领导讲清楚。

无论同事之间的关系如何，我们一定要得到主管领导的信任和支持，这种事情不要让他产生严重的后果，否则，谣言也变成了利器。

不要采取过激行为。

遇到别人陷害你，对你散播谣言的情况，我们一定不要采取过激的行为，因为，如果你的风度不在了，别人会误以为这些事情都是真的，否则为何动怒。

谣言于智者。

谣言可能只是一时的，你可以通过你一如既往的表现，来使谣言不攻自破，这当然需要比较大的智慧，可以让你的好朋友多多支持你，帮助你。

适当反击有必要。

如果我们就是已经知道了陷害你的人，知道了散播谣言的人，而且通过沟通，他仍然不知道收敛，我们可以通过某种方式，揭开他丑恶的嘴脸，让大家远离他。

职场被陷害要不要报复2

本人还是一个90后的`女生。由于由于家庭原因而上班，和同事们相处的还是不错的。但是有些事情让我很恼火。我进那个公司也快一年了。一年中有很多小人给我“穿小鞋”。本人一向非常的痛恨的小人。一开始，我被小BOSS（直接上级）污蔑。整天对着我鸡蛋里面挑骨头。在他眼里我错什么事情都是错的。每次有什么坏事情都往我身上推。大BOSS，（直接上级的上级），他是一个喜欢小人的人。身边的小人数不胜数。有一次，我被人冤枉了。那天正好是星期日。由于本人知道星期一一定会忙得不可开交。于是我就提前把星期一的事情做了。结果到了星期一，我被人投诉说，我周末在上班，但是什么事情都没有做。当时我气得一句都没有说。因为我知道我越是解释，她越是不相信（吃过了一次亏）。

所以我选择沉默。那天我的同事都在上班。也看到我在工作。但是没有一个人可以出来为我作证。于是，大BOSS就很火的说：“总有一天，我们部门会被你弄跨的。你的办事能力很差。我的压力也很大。还是换一个部门吧。”然后我说：那我去线上干活吧。她说：还是去其他车间吧。····真的很生气。

我只是一个小助理。我刚踏入社会，有很多事情还是需要我去学习的。当时我接手助理这个工作1个星期不到就出师了。很多东西我都没明白，大boss就把前任助理放走了。其实。我也明白职场的潜规则。但是，对于这样的事情。我真的很难接受。我是选择换部门，还是选择离职呢。（ps：新部门的大BOSS也是这类人）。