怎样克服在职场的懒惰情绪，懒惰是人类天生就有的一种天性。但一个人是否可以成功在于他能否控制住自身的惰性。工作懒惰，虽知是不可取的，然而还是又有许多人有过的情绪。那么要如何去除掉工作的惰性，怎样克服在职场的懒惰情绪是很重要的。下边跟着小编一起来看看吧。
怎样克服在职场的懒惰情绪1
害怕开始：
有些人却欠缺自信，常常因为害怕自己会做得不好，结果便迟迟不敢动手，这种逃避的惰性心理，往往令自己更容易产生挫败感，当别人开始催促，又或者受到同事的质疑，就更加不敢开始和继续拖延。不过，这种短暂的逃避令自己的恐惧感在拖延等待中愈积愈多。
过分自信：
有些人有自信在压力下工作，认为自己如同弹簧一样，压得愈紧便愈会弹得愈高，到了最后关头时限，效率反而会大大提高。在这个过程中，他们常常能够体会到克服挑战的快感，享受最后关头效率和刺激，不过对其他同事来谈，就会产生工作上许多的不协调和误解。
得过且过：
面对一些费神的工作或者自己不喜欢的任务，就会容易产生拖延的心态，认为事情到了最后总会被解决，于是不到最后一刻绝对提不起精神来处理。
追求完美：
有些人会尽心尽力做到最好，但仍会拖延至最后一分钟才动手，只因为他们想精益求精，不惜一切代价追求质量上的`完美，结果迟迟未行动及导致时间大大超愈过预期。
要克服这种惰性心理，首先学会合理安排任务；其次可以向上级同事作出工作保证，有别人的监督，会令自己产生动力。
你亦可以为自己设定时间表及期限，要求自己提前完成工作，同时不断提醒自己必须严守承诺及纪律，享受提前完成工作的成就感。最后，学会分析利弊，了解提前完成工作有甚么好处，拖延又有甚么坏处，对比之下，自然有明确的选择。
怎样克服在职场的懒惰情绪2
首先我们要能够正视自己的懒惰，人都有惰性但是只要我们能够意志力坚定，有勤奋吃苦的念头，我们在心理上面就不会受到逃避的影响
很多人懒惰不是没有理由的，往往是他们缺少的一个前进的目标和动力！
然后制定合适的计划，为什么要制定计划？总的来说想要一步登天是很难的，我们懒惰无非就是觉得事情完成的难度太大太费时间所以下意识地逃避。
但是如果我们能够把每次自己分解一小段一小段来做的话，我相信懒惰的情绪就会得到很大的克制！
因为每天造成一点点，不会占用太多时间所以人都会去完成的。
就像是练字，一开始要人每天写几页是很难的但是如果把这个目标分解，每天写几个字，练几个字，其实效果是一样的。无非就是用时间换空间。
最后找帮手监督自己，为什么需要这一步呢，其实每个人都一样有一个人能够见证自己的成功，人都希望被认可，被肯定！
所以如果你有懒惰心理，有需要完成的目标和任务的话，不妨找一个你信任的人来监督你一起完成这件事。
我相信在别人的监督之下，自己也会有压力会更有动力去完成，懒惰也就不攻自破。
写在最后：懒惰每个人都有，但是只要我们克服它，其实你就会发现，其实自律的人也没啥羡慕的，迈出一小步，成功一大步。加油吧！