六种性格的人职场难升职，人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开，关于这个问题法律也有明确的规定，如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝，在职场中要积极保持人际关系，六种性格的人职场难升职教你在职场站稳脚跟。
六种性格的人职场难升职1
1、伴娘型
这种人的能力不容置疑，非常强，但就像伴娘一样，从不会喧宾夺主，根本原因是害怕承担责任。其实可以问问自己，"为什么我害怕承担责任？"找到阻碍自己进步的原因。在职场上咨询前辈，试着承担一些小工作，慢慢克服焦虑和恐惧的障碍。
2、抱怨型
有些人努力工作，但喜欢抱怨，使老板讨厌自己，让同事远离自己。每件事都有很多方面，没有绝对的好或坏，试着从不同的角度客观地看待问题。
3、鸽子型
老板不一定了解每个人的能力，因此有些人的职业和岗位不匹配。他们虽然做得不好，但却跟鸽子一样，不敢与领导沟通，白白的浪费自己的能力。我们应该学会表达和敢于向领导传达合理的建议。
4、水牛型
对同事和老板的要求总是面带微笑。即使自己很忙，也宁愿自己多加班，先帮助别人，但他们往往不受欢迎。这些人内心深处害怕被排斥，所以他们对于他人的要求通常都会接受，以缓解恐惧。学会告诉对方你的真实感受，要学会合理地拒绝他人。
5、仇恨型
有些人对许多事情持敌对态度，有许多矛盾和冲突，这可能与他们年轻时的不当家教有关。这种人不妨冷静地看待自己的观点，把自己的观点转向一个好的方向。
6、幕后型
这种人工作是认真的，但常常默默无闻，成就经常会被别人拿来邀公。需要让老板知道自己是一个能干、有思想的人，不要盲目地做一个老好人，掩盖自己的才华。
六种性格的人职场难升职2
职场中讨人嫌的性格
1、知足
只要有吃有穿，腹饱体暖，就感到满足，（一个人吃饱全家不饿）这种人对生活没有一点欲求，怎么会创造富有与成功呢？
2、自满
自己的总是较好的，甚至认为自己应该成为别人效仿的标准。这种人不肖于与外界来往，他们根本不知道社会进步到什么程度，怎么可能有更高的追求呢？
3、保守
这种人的一生取决于过去的经验，他不敢走没有人走过的路，他不敢做没有人做过的事。 这样的人可能已经看到自己的地位不如别人，甚至很远。 但他们总是想着犯错，而不是创造财富来迎头赶上。 所以不是得到新的'东西，而是失去了旧的东西。
4、怯懦
保守的性格有懦弱的因素，但这里指的懦弱是另一种人，这种人的主要特点不是爱老，而是胆小，总是害怕这和那，哪种成功不冒风险？
5、懒惰
首先，缺乏体力活动，二是大脑懒惰，懒惰的人只觉得身体不干，大脑懒惰的人不愿干光。 （八，二），只要他们想要的身体懒惰的人是不准会出现一些新的思路和想法，但不要做什么不同的问题;大脑懒惰的生活的人做同样的工作，但从来没有考虑任何变化。两个懒惰的后很少出现在一个人身上，因为身体和大脑同时懒惰，结局只有失败。
6、孤僻
就像我之前说的，赚钱就是把别人的钱变成你自己的。 如果你不和人打交道，你怎么赚钱
7、自以为是
自以为是的人，一般不能处理好与周围人的关系..如果你和人关系不好，你就不能形成长期的合作..如果你不和别人好好合作，你怎么能做大事？
8、狭溢
首先，狭隘溢，下溢和第二，视野缩小，三是知识结构狭隘溢出。人窄溢出一般都有严重的自恋，这个人物是谁很难与人和社会相处，也更容易受到伤害的人，是一个天生的失败者。
9、自私
不想给予，只想利用，这样的人最终会获得成功和财富，而只能有自己的影子挂，自怨自艾。
10、骄傲
一个成就将被遗忘，这样一个人可能会成功，但很快他就会失去他所获得的一切。这种人更容易犯错误，每一个错误都是他失败的积累。这种人的心理比较脆弱，经不起成功的喜悦，也经不起失败的打击..
11、狂妄
当这样的人不欢迎，虽然他的语气非常大，非常强的也许，但可以肯定的是周围被扔头盔，铠甲的指责，招来的人打败乌江的能力，没有什么比到最后，很好玩唐。 “吉可德.”
12、消极
消极的人往往给人一种错觉，不相信名气，但其实是非常消极的态度。什么都不想，什么都不做。即使有再强的能力，终生也将一事无成。更可怕的是，他认为很聪明，能看透，所以看不起别人。他是比较容易老，黄昏是比较惨，因为他有痛感贫困和失败的能力。
13、轻信
容易信任的人，往往给人一种性格和文化的错觉，其实轻信是他的人性弱点。如信任朋友、下属、合作伙伴；信任自己的智慧、知识；或信任权力、机会、经验。有些人甚至相信神灵...你知道，做生意赚钱是一个很个人的目的，也是一件基于利益的事情，也是一件风险的事情。因此，轻信的人格更容易向他人屈服利益，或向失败屈服成功。
14、多疑
另一边是过于轻信偏执，这是禁忌的业务。可疑的更大的特点是能够帮助自己留在电源单独形成难求的局面导致从自己的成功越来越远。
15、冲动
冲动的人往往多情。一冲动起来就随便许诺，信口开河。但许诺不能兑现，会极大地损害自己的信誉；而一旦轻率地泄露了自己的经营秘密，别人就会乘虚而入。冲动还有一个缺点是轻易做决策。这种轻率的行为本身，很可能就是失败----根本不需要等到结局发生。