公司是一天中员工待的时间相对较长的地方，怎么提高员工的归属感，让员工减少跳槽的可能性。以下小编为大家整理了增强员工归属感的做法相关内容，希望对大家有所帮助！
第一，我想大多数的员工并不能接受太过军事化的公司规章制度，还是要人性化一些。
第二，营造良好的企业就业氛围，让同事之间可以互相关爱帮助，而不是整天的勾心斗角。
第三，每逢过年过节的时候公司该放假的要放假，该发奖金送礼盒的也觉不要吝啬。
第四，要以朋友的关系来相处，不要有太强烈的上下级区别，尤其是除了指责之外的'相处上。
第五，每年至少组织一次的集体旅游聚餐活动等，也可以加强团队的熟知度和凝聚力。
第六，公司规章制度有良好的晋升和奖励机制，使每个员工都有平等的机会。