管理具有哪五大职能

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管理具有哪五大职能,职场上有很多种规则,也有很多个忌讳,但是机会都是留给有准备的人的,那么大家都知道管理具有哪五大职能呢,所以今天小编将分享管理类相关内容,下面一起来看看吧。

管理具有哪五大职能1

管理的五大基本职能如下:

1、决策

决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程。简单地说决策就是定夺、决断和选择。决策是计划的核心问题只有对计划目标和实施方法等要素进行科学的决策,才能制定出科学合理的计划。一般认为决策是管理工作的本质。

2、计划

计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式。

3、组织

组织就是服从计划,并反映着组织计划完成目标的方式。

4、人员管理

人员管理就是对各种人员进行恰当而有效的选择、培训、以及考评,其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构规定的各项职务,以保证组织活动的正常进行,

进而实现组织既定目标。人员配备与管理的其他四个职能——计划、组织、指导与领导、以及控制,

5、控制

控制就是按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查,发现偏差,采取纠正措施,使工作能按原定计划进行,或适当调整计划以达预期目的。控制工作是一个延续不断的、反复发生的'过程,其目的在于保证组织实际的活动及其成果同预期目标相一致。

都有着密切的关系,直接影响到组织目标能否实现。

管理具有哪五大职能

1、对未来活动进行的一种预先的谋划.内容: 研究活动条件决策编制计划。

2、为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容:设计组织结构人员配备组织运行组织监督。

3、管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容: 指挥职能、协调职能、激励职能。

4、保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动. 内容: 拟订标准寻找偏差下达纠偏指令。

管理具有哪五大职能2

1、 计划:是为实现组织的管理目标而对未来行动方案作出选择和安排的工作过程。

2、 组织:作名词用,主要是指组织形态;作动词用,即是指组织工作,是指对人员角色的安排和任务的分配

3、 领导:领导是指导和督促组织成员去完成任务的一项管理职能。护理管理中的领导职能就是管理者带领和指挥护理人员同心协力实现组织目标的过程。

4、 人力资源管理:人力资源管理是指管理者根据组织管理内部的人力资源供求状态所进行的人员的选择、使用、评价、培训的过程,目的是保证组织任务的顺利完成。

5、 控制:控制是为实现组织目标,管理者对被管理者的行为活动进行规范、监督、调整等管理过程。