职业生涯的四阶段，想找到理想的工作，职业规划必不可少，清晰了解自己的发光点在哪，以下是职业生涯的四阶段，了解后，相信你一定对自己的职业规划，有个初步的定论。
职业生涯的四阶段1
第一坎："青黄不接"阶段
工作1—3年是职业生涯最"青黄不接"的阶段：你既不像毕业生那么"单纯"，又不像有四五年资历的那样能"独挡一面"，正处于"一瓶不满，半瓶晃荡"的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。
1、这个阶段的主要疑问是：
"我是谁？""我能做什么？"迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。
2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案
这段时间最好不要轻易跳槽，相反，如果这段时间你较为"安静"，你往往能够积累到你一生中第一次"从学习迈向工作"时段内宝贵的工作技能和坦然的就业心态，许多人"爱跳槽"的毛病往往都是从这个阶段"稳不住窝"开始养成的。
第二坎："职业塑造"阶段
工作3—5年后，你就会逐渐步入"职业塑造"阶段，逐渐熟悉组织文化，了解组织内情，建立初步的人际关系网，经过一段时期后，你的"职业性格特点"就暴露出来了：哪些是你特长的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你开始进入"职业塑造"阶段，对职业方向进行合理调整和矫正。
1、这个阶段的主要疑问是：
怎样来进行"合理的调整与矫正"呢？
2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案：
不妨在你工作的相关领域先适当地改换一下工作方式，比如在同一个公司内部的不同部门适当进行换岗，这样不仅能开拓视野，增添新鲜感，还能测试出你究竟最适合做什么工种。如果发现你的性格和特长与现有工作偏差太大，那么一定要当机立断马上改行，这时候千万不要贪恋现有工作薪水有多高，环境有多好。
第三坎："职业锁定"阶段
工作5—10年，随着你对自身优劣势及性格特点的日渐清晰和不断的.实践锻炼，你渐渐由"职业塑造阶段"走向了"职业锁定阶段"，开始认定"你是干哪一行的"了。在这个阶段，有的人积累了比较丰富的经验，承担起工作的责任，发挥并发展自己的能力，为提升或进入其它职业领域打基础。
1、这个阶段的主要疑问是：
"为什么这么多年来我一事无成？""理想和现实不相符，我是不是需要重新选择？"迷茫的主要原因和个人的发展目标与组织提供的机会和职业通路不一致。
2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案：
你如果依然愿意尝试这份工作，就应该首先端正态度，决不能整天愤世嫉俗、怨天尤人，而应该投入战斗，在战斗中快速磨练和积极探索，不断修正下一步的工作流程和发展方向。即便是已经暂时"锁定"了你的职业种类，也千万不要每天得过且过地混日子。相反还要更加勤奋地不断寻求自我突破，逼迫自己不断跨越新的高度。
第四坎："事业开拓"阶段
工作10—15年，你的"职业"将成为终身的"事业"，意味着你开始从前期"职业阶段"中的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍然保持着原来的"职业"状态，仍然是每天在为"老板的事业"而奔波，但年龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要为自己而跑，你的家庭开始逼迫你为他们着想，你的事业心和成就感都决定了你要开始考虑自我了。
1、这个阶段可能你会遇到的主要疑问是：
"接下去的岁月，应该做些什么？"
2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案：
人到中年，很多人在机会面前不敢贸然决定，因为从心理上理解了人生的有限，而自己也开始重新衡量事业和家庭生活的价值。在大约35岁到45岁之间，会发生职业生涯危机。
职业生涯的四阶段2
我对职业规划的定义是：职业规划就是帮助你，找到你热爱的职业，让你的人生在你擅长的领域，发光发亮。
胡歌说过一句话：“人生是一场难得的修行，不要轻易交白卷”。
人生的修行，我的理解就是，通过你的职业，实现你的人生价值。
01职业规划的：“道法术器”
道：让我们通过规律，规则，有一个正确的方向。
即，我们通过了解自己的性格，天赋，优势，兴趣，然后寻找道自己的职业目标。
法：实现目标的方法，就是步骤，流程，计划。
即，有了职业目标以后，我们就要寻找方法，来实现目标。
术：就是实现目标方法需要用到的技术，指的就是职业能力。
即，我们不需要什么都会，只要实现目标的方法所需要的技能，我们掌握即可。
器：就是工具。
即，我们需要通过办公软件，互联网，电脑等工具，来提高我们的技术。
通过职业规划的，道，法，术，器。我们可以明白，道，也就是职业目标，是职业规划最重要的一步。
02众所周知选择大于努力
职业规划，第一个要解决的问题，就是职业选择。
每个人可以选择额的职业有很多：演员，歌手，导演，警察，律师，会计，老板，销售员，快递员，农民，工人，设计师，司机 ，程序员等等，也许你我没听过的职业……
这里面，有些职业是有光环的，有些职业确很普通的。
无论任何职业，都是我们自己做的选择。
我们终其一生的努力，都是为了把自己的想法变为现实。
因此，你选择了什么职业，就是可能成为什么样的人。
03选择你的人生赛道
人生就是由不同的赛道组成。
职业规划，第二个要解决的问题，就是职业发展。
职业，就是每个人的赛道。
演员有知名演员，也有普通演员。
企业家有知名的，也有普通的。
设计师，也有优秀的设计师和普通的设计师。
当你找到了你的赛道的以后，然后一步一步规划自己的能力，最终完全胜任自己所选择的职业，让你能够在这个赛道里面发展起来。
04职业规划三要素
第一个要素，就是职业的规则。
它是通用任何职业的理论知识，主要是让你了解，职业发展过程中，都会遇到哪些问题，要怎么解决。
第二个要素，就是求职技巧。
有些人会找工作，会面试，所以找工作容易，还能拿到理想的薪资。有些不懂这些技巧，所以，找工作容易碰壁。我们要掌握求职时候，需要具备的一些能力。
第三个要素，就是发展方向。
我的课程里面讲了一个互联网专业，一个网络营销专业。当然还有很多很多，我不了解的专业。
无论你选择什么专业，都是需要配合职业的规则，求职技巧来发展的。因此，这个内容框架的设计，适合所有职场人。